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企業(yè)文化

文化是精神的載體,精神是民族的靈魂。一個國家、一個民族的強盛,總是以文化興盛為引領(lǐng)和支撐。文化像一條河流,不可能一成不變。一個民族的文化如果有生命力,必須要在接受外來文化的過程中有能力重構(gòu),才能更好地生存。甕福集團公司作為一家大型國有企業(yè),要做成“百年老店”,基于發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃落地需要,進行企業(yè)核心價值的解構(gòu)與重鑄,實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新、傳承、發(fā)展,這是當(dāng)代甕福人的文化自覺、責(zé)任擔(dān)當(dāng),更是我們當(dāng)前的應(yīng)時之舉、必由之路!隨著企業(yè)傳統(tǒng)文化縱深挖掘,完成“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”的蝶變,甕福文化必將綻放更加絢爛的光彩,為打造全球磷化工先鋒企業(yè)提供更強大的價值引領(lǐng)力、文化凝聚力和精神推動力。

核心指導(dǎo)理念

企業(yè)使命

善用資源  造福人類

企業(yè)核心價值觀

堅韌創(chuàng)新  開放共贏

企業(yè)愿景

打造全球磷化工先鋒企業(yè)

企業(yè)精神

擔(dān)當(dāng)作為  礪精圖強

基礎(chǔ)應(yīng)用理念

發(fā)展理念

跨界融合  創(chuàng)新驅(qū)動  引領(lǐng)行業(yè)  綠色發(fā)展

管理理念

精細化  精益化  高效率  高效益

HSE理念

舉輕若重控風(fēng)險  持續(xù)改善達高標(biāo)

營銷理念

創(chuàng)新模式  滿足需求  服務(wù)增效

人才理念

德才并舉  任人唯賢  人盡其能  才盡其用

行為識別

企業(yè)行為準(zhǔn)則

以人為本  誠信經(jīng)營

綠色發(fā)展  開放共贏

 

員工行為規(guī)范

忠于職守  勇于創(chuàng)新

勤于鉆研  善于協(xié)同

作風(fēng)務(wù)實  遵章守紀(jì)

管理人員行為規(guī)范

敢于擔(dān)當(dāng)  勇于開拓

勤于學(xué)思  善于協(xié)作

作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)  清正廉潔

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